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上海共享办公室究竟在共享什么?

时间 : 2019-04-17 14:00:01 浏览量 :

最成功的共享办公空间一定是超越物理空间的,提倡的是一种生活方式。

共享办公的崛起也得益于人们生活方式的变化引发的劳动力流动。“现在80后、90后、00后的社会话语权比重越来越大,他们喜欢包容、开放、自由的工作环境,在这一代人里面,对互联网精神是平等、协作的认知非常深刻。”业内人士表示,从目前社会的发展来讲,共享办公还有很大的空间可以发掘,至少在今后几年是这样的。

福布斯指出,到2020年,50%的办公室工作人员将是自由职业者、远程工作者或基于项目的工作人员。企业正在以灵活的办公空间吸引和留住人才,推动业务的达成和新思路的拓展。

易观国际分析研究总监朱大林根据其研究预计,到2019年,国内共享办公管理面积将会从今年的700万平方米增长至5100万平方米。而优客工场创始人毛大庆也曾表示,到2020年,共享办公将会是一个达两千亿规模的生意。

美国和欧洲的共享办公市场扩张迅速,亚洲、非洲和拉丁美洲共享办公市场紧随其后,GCUC预计,全球共享办公空间将从2017年的14,411个增长至2022年的30,000多个,全球共享办公会员数量将增加近三倍,达到500多万。

那如何做好共享办公这个市场?吸引更多的企业、创业者以及自由职业者前来入驻办公,形成良好的办公氛围和人才商业圈,这才是最终目的。

竞争激烈,突出品牌个性
大型成熟公司以及上市公司,都认识到工作环境的重要性。为了激励员工,激发新创意,这些公司正在为员工提供共享办公空间。世邦魏理仕美洲居住人员调查显示,到2020年,65%的公司计划将共享办公纳入其投资组合。像Facebook,IBM和微软这样的财富500强公司,都在自己公司总部设置共享设施或者将团队迁移到其他共享办公空间,他们也在寻找灵活的空间来引导变革、激发知识共享或重新配置资产。

做共享办公须有一些关键因素需要考虑。首先,你需要将你的空间和其他品牌区分开,如果只是提供简单的通用空间是远远不够的,设计应该有差异化。之外,成功的共享办公应该是品牌化、高度个性化的,这能让入驻其中的办公成员感受到与品牌、文化的联系,更能增加个人与共享办公之间的粘性。

最好的共享办公空间是引领生活方式的
成功的共享空间具有独特的身份,设计建设的时候除了实用性之外,个性化、人性化、服务化、主题化等,更注重用户的体验感。

因此,最成功的共享办公空间一定是超越空间的,它提供的是一种生活方式。
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